We hebben vanuit Deelkracht nieuws ontvangen over de afronding van het onderzoek naar Tolkinzet op school. De eerste producten zijn af: • Folders voor leraren en scholen Deze folders geven uitleg over wat het betekent als er een tolk op school komt, wat je kunt verwachten en waar je als school of leraar rekening mee kunt houden. Deze folders zijn ook bedoeld voor ouders en ambulant begeleiders om te delen met de school of leraar. • Gesprekskaders Naast de folder

Het RTGS/stakeholdersoverleg van het RTGS werkt aan de ontwikkeling en invoering van een tuchtrechtelijk systeem voor geregistreerde tolken. In dit tuchtrechtelijk systeem is er een commissie (waarschijnlijk de klachtencommissie) die eventueel sancties kan verbinden aan een uitspraak waarin een klacht tegen een tolk gegrond is bevonden. Om de meningen en gevoelens van onze achterban te polsen over dit onderwerp, organiseren we een online ledenpanel op 9 september a.s. van 19.

AI ontwikkelt zich razendsnel op het werkterrein waar tolken NGT-NL mee te maken hebben waaronder: gebarentaalherkenning (SLR) gebarentaalgeneratie (SLG) automatische ondertiteling AI-ondersteunde tolkdiensten Deze ontwikkelingen bieden kansen voor toegankelijkheid, maar brengen ook risico's met zich mee op het gebied van kwaliteit, privacy, beroepsuitoefening, toegankelijkheid en de positie van dove gebruikers. De vraag is onder welke voorwaarden AI verantwoord, toegankelijk

De website van de NBTG, met name het openbare gedeelte, is aan een update toe qua inhoud en structuur. Daarnaast willen we de toegankelijkheid en de vindbaarheid van de website verbeteren. De opdracht aan de werkgroep is nader uitgewerkt in een opdrachtformulier van het bestuur. Het opdrachtformulier zal aan de werkgroep overhandigd worden als de werkgroep is samengesteld. De werkgroep werkt volgens eigen planning. Wij zijn op zoek naar 3 tot 5 leden die: geïnteresseerd zij

Bij de lancering van de beroepscode in november 2022 is aangegeven dat de beroepscode een ‘levend’ document is en van tijd tot tijd herzien moet worden. Wij hebben besloten dat de herziening eenmaal in de drie jaar moet plaatsvinden. Om deze reden willen wij dit jaar een nieuwe werkgroep opzetten. De opdracht van het bestuur aan de werkgroep luidt: De werkgroep onderzoekt op welke wijze de bestaande beroepscode aangepast moet worden. De werkgroep doet voorstellen aan het bes

Beste leden, Sinds we zijn overgestapt naar een nieuwe ledenadministratie heeft iedereen een eigen account waar men op kan inloggen. Dit account biedt vele voordelen, die we graag nog eens aan je voorleggen. Wil je je adres veranderen, log in en pas je adres aan, zodat je de eerstvolgende Interpres op het juiste adres ontvangt. Dit geldt ook voor aanpassing van je mailadres, voor het ontvangen van al onze interessante nieuwsbrieven en nieuwsberichten. Heb je een nieuw bankre

Beste leden, Van één van onze studentleden ontvingen wij het volgende verzoek, dit delen we graag met jullie. Mijn naam is Marina Jägers en ik ben vierdejaars student aan de opleiding Tolk Nederlandse Gebarentaal aan de Hogeschool Utrecht. Voor mijn afstudeeronderzoek doe ik onderzoek naar verschillen in taalgebruik bij dove ouderen en wat dit betekent voor het tolken. Hiervoor heb ik een vragenlijst ontwikkeld voor tolken Nederlandse Gebarentaal. Ik zou het enorm waarderen a

Deze al gezien? Al het nascholingsnieuws uit mei!

Wij hebben nieuws ontvangen van ZZP-Nederland over de laatste stand van zaken m.b.t. de AOV/Wet BAZ (Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen). Hier kan je de nieuwsbrief lezen. ZZP-Nederland organiseert op 16 juni om 20.00u een webinar over dit onderwerp. Via de link in de nieuwsbrief kan je je daarvoor aanmelden. Als je meer over arbeidsongeschiktheid en de Wet BAZ wilt weten, is dit een goede kans om je kennis hierover bij te spijkeren en vragen te stellen aan

Beste leden, Het huidige bestuur wil graag weer in contact komen met de leden om te horen wat er speelt en of er vragen/opmerkingen zijn die belangrijk zijn voor het bestuur en de vereniging. Daarom organiseren wij tijdens de online bestuursvergadering van 10 juni a.s. een vragenuurtje van 19.00 uur tot 20.00 uur voor alle NBTG tolk- en studentleden. Om zoveel mogelijk leden te ontmoeten delen wij hierbij de zoomlink. Mocht je op het laatst toch aan willen sluiten, dan ben j

Beste leden, Wij delen deze vacatures graag met jullie. Hogeschooldocent Tolkvaardigheden 851 | Hogeschool Utrecht Opleider Tolkvaardigheden Nederlandse Gebarentaal 850 | Hogeschool Utrecht Reageren op deze vacatures kan tot 11 juni a.s.

Beste leden, Van één van onze studentleden kregen wij het volgende verzoek, wij delen dit graag met jullie. Mijn naam is Nathalie Groenendaal-Joha en ik ben vierdejaars student aan de Hogeschool Utrecht waar ik de opleiding tot tolk NGT-NL volg. Momenteel ben ik bezig met mijn afstudeeronderzoek. Voor mijn onderzoek heb ik een vragenlijst ontwikkeld over de duurzame inzetbaarheid binnen het tolk vak. Met deze vragenlijst wil ik meer inzicht krijgen in hoe tolken hun werk erv

De concept-notulen van de ALV van 18 april jl. zijn beschikbaar, je kan ze hier downloaden. Als je opmerkingen/aanvullingen hebt op de tekst van de notulen, kan je die uiterlijk 17 juni aanleveren via info@nbtg. Inhoudelijke opmerkingen of vragen kunnen een aantal weken voorafgaand aan de volgende ALV op 9 november 2026 ingediend worden. Daarover ontvang je t.z.t. nog bericht van ons.

Zoals jullie weten zijn we samen met het RTGS bezig om een specialisatietraject uit te werken. Daartoe is een specialisatiecommissie aangesteld door het RTGS. De specialisatiecommissie heeft richtlijnen, criteria en aanvraagformulieren opgesteld. Werkgroepen van tolken NGT en schrijftolken kunnen een aanvraag voor erkenning van een specialisatie indienen. Specialisatie in twee fasen Het specialisatiesysteem bestaat uit twee fasen. In de eerste fase kan een werkgroep een aan

Enige tijd geleden hebben wij jullie feedback gevraagd op het competentieprofiel. De werkgroep competentieprofiel - intussen tijdelijk uitgebreid met een aantal leden - heeft de ontvangen feedback bekeken en verwerkt voorzover de werkgroep het eens was met de feedback. Het resultaat is deze definitieve versie van het competentieprofiel. Dit competentieprofiel wordt ook met het RTGS, het ICG, de NSV, en de belangenorganisaties van doven, doofblinden en slechthorenden gedeeld.

Op vrijdagmiddag 29 mei vindt de expositie van de afronding plaats. Maar liefst 27 studenten zullen een vraagstuk uit de praktijk onderzoeken en een passend beroepsproduct ontwikkelen. Op de expositie presenteren zij wat ze tot nu toe hebben onderzocht en/of wat ze voor product willen ontwikkelen. Een greepje uit de onderwerpen: Hoe maken we inclusief onderwijs in 2035 zo inclusief mogelijk? Hoe beïnvloedt de relatie tussen tolk en tolkgebruiker de tolksituatie? Welke wederzi

Beste leden, Het huidige bestuur wil net als vorig jaar graag weer in contact komen met de leden om te horen wat er speelt en of er vragen/opmerkingen zijn die belangrijk zijn voor het bestuur en de vereniging. Daarom organiseren wij tijdens de online bestuursvergadering van woensdag 10 juni a.s. een vragenuurtje van 19.00 uur tot 20.00 uur voor alle NBTG tolk- en studentleden. Jullie kunnen dan alle vragen die je hebt stellen aan het bestuur. Wil je aansluiten, dan kun je je

Beste leden, Graag vragen wij jullie aandacht voor een verzoek van één van onze studentleden. Mijn naam is Melissa Dijkstra en ik ben vierdejaars tolkstudent. Op dit moment ben ik bezig met mijn afstudeeronderzoek. Mijn onderzoek richt zich op de informatievoorziening rondom de fysieke toegankelijkheid van locaties bij tolkopdrachten. Uit gesprekken die ik heb gevoerd met verschillende tolken blijkt dat informatie over de fysieke omstandigheden van een locatie voorafgaand aan

Beste leden, Hiermee informeren we jullie graag over een nieuwe gecertificeerde vertrouwenspersoon, naast Irma Sluis. Lianne Nap is deze nieuwe vertrouwenspersoon. Irma en Lianne zijn bekend met het werk van tolken NGT. Via https://www.nbtg.nl/vertrouwenspersonen kun je alle informatie vinden.

Geen enkele vereniging kan zonder vrijwilligers en dus de NBTG ook niet. De meeste vrijwilligers zitten in een werkgroep. Ze doen goed werk. Daarnaast is het ook leuk en leerzaam om in een werkgroep te zitten samen met collega’s/medestudenten. De NBTG is zeer blij met haar vrijwilligers en zorgt dan ook voor een blijk van waardering, zoals een bijdrage voor een lunch met de werkgroep. Werkgroepleden krijgen ook RTGS nascholingsuren voor de uren die ze aan de werkgroep bestede