Ledenconsultatie: invoering tuchtrecht

Het RTGS/stakeholdersoverleg van het RTGS werkt aan de ontwikkeling en invoering van een tuchtrechtelijk systeem voor geregistreerde tolken. In dit tuchtrechtelijk systeem is er een commissie (waarschijnlijk de klachtencommissie) die eventueel sancties kan verbinden aan een uitspraak waarin een klacht tegen een tolk gegrond is bevonden.

Om de meningen en gevoelens van onze achterban te polsen over dit onderwerp, organiseren we een online ledenpanel op 9 september a.s. van 19.10u tot 20.00u.

Waarom tuchtrecht?

De invoering van tuchtrecht past binnen de verdere professionalisering van ons beroep. Ervaringen uit verschillende beroepsgroepen laten zien dat tuchtrecht een belangrijk instrument kan zijn om professionele normen te verduidelijken, kwaliteit te bewaken, het vertrouwen in de beroepsgroep te versterken en de verdere professionalisering van het beroep te ondersteunen. De grootste meerwaarde ontstaat wanneer tuchtrecht wordt gecombineerd met een sterke beroepscode, kwaliteitsbevordering en mogelijkheden om als beroepsgroep van ervaringen te leren.

Tuchtrecht is dus niet alleen gericht op het beoordelen van mogelijk verwijtbaar handelen, maar ook, of met name, op het stimuleren van reflectie, leren en kwaliteitsverbetering binnen de beroepsgroep.

Positie stakeholdersoverleg RTGS

In het stakeholdersoverleg van het RTGS zijn de belangenorganisaties van dove, doofblinde en slechthorende personen vertegenwoordigd en daarnaast de beroepsverenigingen NBTG en NSV.

Het stakeholdersoverleg heeft beslissingsbevoegdheid over het reglement van de klachtencommissie en dus ook over het tuchtrecht. Dit is met het RTGS afgesproken toen de klachtencommissie ondergebracht werd bij het RTGS eind 2024.

Stand van zaken

Het RTGS heeft Susanne Hafkamp, die ook aanwezig zal zijn bij het ledenpanel, aangesteld als projectleider voor het invoeren van een tuchtrechtelijk systeem. De bedoeling is dat dit in drie fases wordt ingevoerd, waarbij in de eerste fase vrijblijvende aanbevelingen worden gedaan door de klachtencommissie, waarna de sancties in de volgende fases oplopen in gradatie. Uitschrijven uit het register is daarbij de strengste sanctie.

Na de zomer zal Susanne Hafkamp voorlichting geven aan de NBTG- en NSV-leden over het voorstel voor een tuchtrechtelijk systeem.

Wanneer er een definitief voorstel is, inclusief de financiering van het tuchtrechtelijk systeem, zal dit aan de ALV’s van de beroepsverenigingen (in november van dit jaar) worden voorgelegd. De leden kunnen dan over invoering van het tuchtrechtelijk systeem hun stem uitbrengen. Het stakeholdersoverleg van het RTGS, waarvan de NBTG dus ook deel uitmaakt, zal daarna stemmen over de invoering van het tuchtrecht als er geen consensus bereikt kan worden onder de deelnemers.

Online ledenpanel

Omdat wij het belangrijk vinden om leden actief te betrekken en hun mening te kennen over deze ontwikkeling, organiseren wij een online ledenpanel waarin er ruimte is voor vragen, opmerkingen en discussie. Omdat er nog geen definitief voorstel voor een tuchtrechtelijk systeem is, is het uitdrukkelijk de bedoeling om op 9 september in het algemeen te discussiëren over de (wenselijkheid van) invoering van een tuchtrechtelijk systeem.

Datum: 9 september

Tijd: 19.10 uur – 20.00 uur

Locatie: Online

Leden die willen deelnemen, kunnen zich uiterlijk 8 september aanmelden via info@nbtg.nl

Wij hopen op een brede deelname en zien jullie aanmelding graag tegemoet.