Verslag van ledenconsultatie 9 september jl. over invoering tuchtrecht RTGS
Op 9 september jl. hebben we een online ledenconsultatie gehouden over een voorstel van het RTGS voor invoering van een tuchtrechtelijk systeem voor tolken.
Hierover hebben wij jullie eerder op 20 juli en 2 september jl. bericht.
Het doel van deze ledenconsultatie was om te achterhalen welke ideeën, zorgen of vragen er onder onze leden leven m.b.t. het invoeren van tuchtrecht. Dit kan het stakeholdersoverleg van het RTGS (dat besluit over invoering van tuchtrecht) helpen bij (de discussie over) het ontwerp van een tuchtrechtelijk systeem.
Er was veel interesse voor deze bijeenkomst, er waren 52 leden aanwezig. Tijdens de ledenconsultatie zijn er veel vragen gesteld, bezwaren geopperd en zorgen geuit. Maar er waren ook geluiden waaruit waardering bleek voor het RTGS omdat hiermee een stap gezet wordt in de verdere professionalisering van ons beroep.
Van deze ledenconsultatie heeft Susanne Hafkamp, projectleider bij het RTGS, een verslag in de vorm van een Q&A gemaakt. Bij het verslag horen drie bijlagen, die onderin aan dit bericht zijn toegevoegd.
Eén van de bijlagen is het advies van een advocaat aan het RTGS over het invoeren van tuchtrecht. Deze advocaat is ook voorzitter van het arbeidsdeskundig tuchtcollege.
Deze advocaat stelt in het advies dat de basis voor het tuchtrecht via het RTGS het contract tussen tolk en RTGS is.
Hierover hebben wij tegenover het RTGS al eerder aangegeven dat wij zelf onze vraagtekens zetten bij dit juridisch advies; o.i. is er geen sprake van (volledige) contractsvrijheid: je hebt formeel keuze om je al dan niet in te schrijven bij het RTGS - en dat kan je als contractsvrijheid zien - maar feitelijk is die vrijheid er niet. Bijna alle tolkopdrachten lopen immers via het UWV, waardoor je als tolk praktisch uitgesloten bent van werk als je niet staat ingeschreven bij het RTGS. Dat betekent dat de contractsvrijheid illusoir is.
Maar ondanks onze vraagtekens, staat het het RTGS vrij om een besluit op dit juridisch advies te bouwen.
De volgende stappen in het proces zijn dat wij aan de hand van de feedback van onze leden in de ledenconsultatie aanpassingen in het voorstel van het RTGS gaan voorleggen aan het stakeholdersoverleg van 5 november a.s.
Daar zal besloten worden (of op een later tijdstip) hoe een definitief voorstel voor een tuchtrechtelijk systeem er uit gaat zien en hoe het traject voor het invoeren van tuchtrecht verder uitgewerkt zal worden. In ieder geval zullen ook de NSV-leden en tolken die niet aangesloten zijn bij een beroepsvereniging geïnformeerd worden en om feedback gevraagd worden.
Een definitief voorstel voor invoering van tuchtrecht zal aan de ALV's van beide beroepsverenigingen voorgelegd worden, waarover de leden t.z.t kunnen stemmen. De ALV stemt dan over de vraag hoe de NBTG in een stakeholdersoverleg van het RTGS moet stemmen, aangezien het stakeholdersoverleg beslist over invoering van een tuchtrechtelijk systeem.
In de Q&A is aangegeven hoe de stemverhoudingen liggen binnen het stakeholdersoverleg.
We zullen jullie blijven informeren over verdere ontwikkelingen op dit gebied.
Bijlagen bij verslag/Q&A: